Vezetőként neked kötelességed mindenkitől megkérdezned a csapatodban, hogy hogy van, viszont tőled, ha megkérdezik nem váloszolhatsz teljesen őszintén, mivel a problémáiddal nem terhelheted őket. A tréning során azért fontos, hogy egyensúlyba kerülj magaddal, hogy ezt kezelni tudd a mindennapokban. Mert az emberek nem a vezetőt hagyják el sokszor, hanem valamilyen szociális hiány miatt távoznak tőled. A tréning tematikája úgy került megalkotásra, hogy amikor tőled is megkérdezi valaki, hogy hogyan is érzed magad, akkor őszintén válaszolhatsz is. A 4 alkalom, összesen negyed év elegendő idő ahhoz, hogy rálátást kapj arról, hogy hol tartasz most és tényleg arra akarsz-e menni, amerre az életed és ezáltal az üzleted is tart. Ha egyensúlyban vagy magaddal, akkor jobban érzed magad emberként, vezetőként egy csapatot tudsz létrehozni szimpla vállalkozás helyet, a számodra ideális stílus megtalálásával pedig nőként is végre a helyeden leszel.